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El Clima Laboral permite una medición sobre las percepciones que tienen los colaboradores de su organización, el liderazgo y sus compañeros de trabajo, así como el significado que para ellos tiene el trabajar, un adecuado ambiente laboral promueve el desarrollo, mejora la productividad y se ve reflejado en los resultados de la organización.

  • Determinamos, estudiamos y evaluamos el nivel de la satisfacción laboral de los colaboradores.
  • Identificamos el estilo de Liderazgo y definimos planes de acción que permitan un adecuado clima laboral.
  • Identificamos fortalezas y espacios de mejoramiento de la percepción del ambiente laboral

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